Competency Profile
Competency Profile은 조직의 목표를 달성하기 위한 리더/ 구성원의 Technical Knowledge, Competency, Attribute를 분석하고 정의하는 것 입니다.
조직의 문화 우선순위와 비즈니스 우선순위에 따라 초점 맞춰 Challenge해야 하는 Context가 무엇인지 정의하고 그 안에서 효과적으로 발휘해야 할 지식, 행동, 특성을 무엇인지를 판단합니다.
한번 만들어 놓으면 바뀌지 않는 것이 아닌 조직의 상황에 맞춰 성장 단계에 따라 어디에 초점을 맞춰서 지식, 행동, 특성의 우선순위를 두어야 하는지 그 기준을 만들고 GAP을 확인하는 컨설팅을 진행합니다.
- 비즈니스 우선순위에 따라 초점 맞춰 행동 기준을 도출하고 있습니까?
- 역량 사이의 관계(차이점/비슷한점 등) 명확하게 구분할 수 있습니까?
- 도메인별로 분류되어 균형있는 리더십 역량을 도출하고 있습니까?
- 직급별 Cascade 되어 명확한 역할 구분을 하고 있습니까?
Leadership & Talent Management
우리 조직의 성장을 위한 전문 인사이트를 얻어가세요.
