Culture Dynamic
사람은 누구나 상황별로 다양한 성향을 보일 수 있습니다.
- [1] 개인의 내재된 성격(Underlying Persona)
- [2] 일상 생활에서 보이는 성격(Everyday Persona)
- [3] 극한 상황에 처했을 때의 성격(Overextended Persona)이 모두 다를 수가 있습니다.
성격 진단을 통해서 3가지 페르소나가 만들어내는 6가지 성격 패턴을 이해하고
타인의 성격 패턴까지도 이해하는 Connecting Workshop을 통해서 ‘지속가능한’ 팀 및 조직 문화를
만들어 갈 수 있는 SNA-Global의 대표적인 Culture Dynamic 워크샵을 경험하세요.
What About Culture Dynamic 워크샵
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[1] Deeper Connection with Self
나 스스로 미처 인식하지 못했던 나의 성향과 행동 패턴을 인식하고 해당 패턴이 형성된 Background에 대한 Reflection -
[2] Deeper Connection with Others
개인별 Self-Reflection에 대한 의견 공유를 통해 단순히
보여지는 행동으로만 타인을 Labelling하지 않고, 해당 Rational의 이해와 상황에 따라 발현되는 다양한 행동 이해를
통한 진정한 타인과의 Connecting -
[3] Sustainable Organizational Culture
워크샵에 참여한 리더들을 대상으로 만들어진 Team Viewer (그룹 결과)를 활용하여 현재 조직의 (성향적 관점) SWOT 분석을 실시 및 지속가능한 조직문화를 위한 Ground Rule 세우기
- 개인별 성격적 다름을 이해하고 컬러별/퀄리티별 라포 형성하기 (카드 액티비티)
- 개인별 성격적 다름을 이해하고 컬러별/퀄리티별 라포 형성하기 (소통/협업 팁)
- 페르소나 6가지 패턴 찾기 및 Reflection
- Journey to Composure (과도한 페르소나 성격 완화하기)
- Team Viewer 조직의 성향을 파악하라 – SWOT 분석
Leadership & Talent Management
우리 조직의 성장을 위한 전문 인사이트를 얻어가세요.
